ਇੱਕ ਫੂਡ ਡਿਲੀਵਰੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਇੰਟਰਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੰਮ ਲਈ ਪੂਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਾ ਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਨ $43,000 ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਭਾਵ ਜ਼ੁਰਮਾਨਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਫੂਡ ਡਿਲੀਵਰੀ ਸਰਵਿਸ ਮੁੱਹਈਆ ਕਰਵਾਉਣ ਵਾਲੀ ਆਕਲੈਂਡ ਦੀ ‘ਵੂਪ’ ਕੰਪਨੀ ਨਿਊਜੀਲੈਂਡ ਦੇ 10 ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਵਾਂ ਮੁੱਹਈਆ ਕਰਵਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਭੋਜਨ ਕਿੱਟ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
2016 ਅਤੇ 2018 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੇ ਤਿੰਨ ਫ੍ਰੈਂਚ ਤੀਜੇ ਦਰਜੇ ਦੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤੇ ਕੀਤੇ ਸਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੱਤ ‘ਇੰਟਰਨਾਂ’ ਸ਼ਾਮਿਲ ਸਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧ ਅਥਾਰਟੀ ਨੇ ਨਿਯਮ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਇਮਪਲਾਇਮੈਂਟ ਰਿਲੈਸ਼ਨਜ਼ ਅਥਾਰਟੀ ਅਨੁਸਾਰ ਨਿਯਮਾਂ ਤਹਿਤ ਇਹ ਵੂਪ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੀ ਸਨ ਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਇਨਟਰਨਜ਼ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣਾ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਫਰਜ਼ ਬਣਦਾ ਸੀ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਅਤੇ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਸ਼ੇਅਰਧਾਰਕ, ਫ੍ਰੈਂਚ ਨੈਸ਼ਨਲ ਥਾਮਸ ਡਾਇਟਜ਼ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਵਿਵਸਥਾ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ। ਮੀਡੀਆ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਇਨਟਰਨਜ਼ ਨੂੰ ਸਿਰਫ 20 ਘੰਟੇ ਹਫਤੇ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਹੀ ਪੈਸੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ, ਜਦਕਿ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 40 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫਤਾ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਜਾਂਚ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੂਪ ਨੇ ਆਪਣੀ ਗਲਤੀ ਵੀ ਮੰਨੀ ਹੈ।
ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਦਾਅਵੇ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਵੂਪ ਨੇ ਆਖਰਕਾਰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰ ਹਫ਼ਤੇ 40 ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਹੱਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਸੀ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਛੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਿਰਫ਼ $61,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਬਕਾਇਆ ਸੀ, ਜੋ ਇਸ ਨੇ ਵਿਆਜ ਦੇ ਨਾਲ ਅਦਾ ਕੀਤਾ।