ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਅਹਿਮ ਖ਼ਬਰ ਹੈ। ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀ Immigration New Zealand ਨੇ ਓਪਨ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜੋ 20 ਅਪ੍ਰੈਲ 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੇ। ਸਰਕਾਰ ਮੁਤਾਬਕ ਇਹ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਵੱਧ ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਦੇਣ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪਾਲਣਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਕੀ ਬਦਲੇਗਾ?
ਮੌਜੂਦਾ ਓਪਨ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਿਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਾਨ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਹੈ। ਪਰ ਅਪ੍ਰੈਲ 2026 ਤੋਂ ਇਹ ਵੀਜ਼ੇ ਦੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੈਟਾਗਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੇ ਜਾਣਗੇ।
ਕੈਟਾਗਰੀ 1 – ਪੂਰੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਲਚਕਤਾ
ਇਸ ਕੈਟਾਗਰੀ ਹੇਠ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ:
ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਿਯੋਗਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਣਗੇ
ਖੁਦ-ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਹੋ ਸਕਣਗੇ
ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਜਾਂ ਚਲਾ ਸਕਣਗੇ
ਇਹ ਸਹੂਲਤ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ‘ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ:
Partner of Worker Work Visa
Partner of Student Work Visa
Post Study Work Visa
Partner of New Zealander Work Visa
Partner of Military Work Visa
ਕੈਟਾਗਰੀ 2 – ਸੀਮਿਤ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰ
ਇਸ ਕੈਟਾਗਰੀ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ:
ਸਿਰਫ਼ ਕਿਸੇ ਨਿਯੋਗਤਾ ਹੇਠ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਣਗੇ
ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਹੀਂ ਚਲਾ ਸਕਣਗੇ
ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
Migrant Exploitation Protection Work Visa
Asylum Seeker Work Visa
Victims of Domestic Violence Work Visa
ਸਾਰੇ Working Holiday Visas
ਕਿਹੜੇ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ‘ਤੇ ਅਸਰ ਨਹੀਂ?
ਨਿਯੋਗਤਾ-ਖਾਸ ਵੀਜ਼ੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ Accredited Employer Work Visa (AEWV) ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਂਗ ਹੀ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣਗੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ‘ਤੇ ਇਹ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ।
ਸਾਂਝੀਆਂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ
ਸਾਰੇ ਓਪਨ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ:
ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਨਹੀਂ ਰੱਖ ਸਕਦੇ
ਵਪਾਰਕ ਯੌਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ
ਅਜਿਹੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਜਾਂ ਸੰਚਾਲਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ
ਮੌਜੂਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਰਾਹਤ
ਜੇ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਇਸ ਵੇਲੇ ਅਜਿਹਾ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਹੇਠ ਮਨਜ਼ੂਰ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ, ਉਹ ਆਪਣਾ ਮੌਜੂਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਸਮਾਪਤ ਹੋਣ ਤੱਕ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਨਾਲ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਮਿਲੇਗਾ।
ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਸੰਦੇਸ਼
ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਦੇਸ਼ ਸਜ਼ਾ ਨਹੀਂ, ਸਪੱਸ਼ਟਤਾ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਓਪਨ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਢਾਂਚਾਬੱਧ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਬਣਾਉਣ ਵੱਲ ਕਦਮ ਮੰਨੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ।
ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ 20 ਅਪ੍ਰੈਲ 2026 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੇ।